9. Angyal Tréning (Budapest, 2018. július 2.)

2018. július 2.

“Nemcsak az egyedi, nem tucat gyerekruhák iránti vágyunkra ad tökéletes választ, de a kicsik kezdeti művészi szárnypróbálgatásának megőrzésére is az egyik legkedvesebb mód, amit valaha láttam.” – vallja Ördög Nóra, a 9. Angyal Tréningünk első vendégéről, a Dream Draw Dress startupról, amelynek alapítói Ésik Eszter és Urbán Judit alig féléve vágtak bele mások álmainak megvalósításába. Eszter és Judit pitchükben beszéltek a kezdetekről, a motivációkról, amelyek elindították őket a vállalkozói lét felé azután, hogy multinacionális cégeknél dolgoztak, és éppen gyermekeikkel töltötték otthon az első hónapokat. Azóta több száz megrendelést teljesítettek és 100%-os ügyfél elégedettségi rátával dolgoznak. Óriási terveik vannak: természetesen a magyar piacon is növelni akarják ismertségüket már rövidtávon, de a fő, középtávú cél az európai piacra lépés. További információért a Dream Draw Dressról kattintson erre a linkre: dreamdrawdress.hu

A délután második részében Weiszbart Zsolt osztotta meg tapasztalatait a tréning résztvevőivel. Zsolt amellett, hogy angyal befektető egy Magyarországon működő svéd cég ügyvezetője is. Többek között azt is elmondta, hogy a Distinciton nevű startupot nem pénzügyi befektetésként kezelte, inkább egy olyan kihívásként, hogy miként lehet mentorként átadni azt a tapasztalatot, amit egy globális cég hazai vezetőjeként, illetve a Stanfordon töltött év során tanult. Véleménye szerint Magyarországon az angyalbefektetőknél sokkal jobban előtérbe kerül a tanácsadó, mentor szerep, fontos, hogy a vállalkozó és az angyal között működjön a kémia, és az esetek többségében klasszikusan a smart money felállás érvényesül, azaz a pénz mellett a startupperek hozzáférnek az üzleti angyal kapcsolati tőkéjéhez és üzleti tapasztalatához. Az USA-ban ezzel szemben az  angyalok minimum évi 8-10 befektetést csinálnak és alapvetően a nagy számok törvénye alapján dolgoznak,  hisznek abban hogy 3-4 évente sikerül elcsípni egy-egy jó céget. Ennek feltétele egy olyan ökoszisztéma, amiben folyamatosan validálni próbálják ötleteiket a vállalkozók tömegei. 

A tréning segítségével zajló kollektív tanulási folyamat csak Nők/Üzlet/Angyalok tagoknak áll nyitva. Időről időre kinyitjuk a tréninget a partnereink számára. Ha érdekli Önt/Téged az angyallá válás útja szívesen látjuk/látunk.

Ha élni kíván ezzel a lehetőséggel, jelzést a womenbusinessangels@gmail.com email címre kérünk, és szívesen látjuk egy alkalommal.

8. Angyal Tréning (Budapest 2018. június 4.)

2018. június 4.

Ki írhat az autók elektronikus szervizkönyvébe? Szeretne Magyarország az autóiparban játékos lenni?

A Nők/Üzlet/Angyalok vendége volt az a magyar startup amelyik digitális transzformáción viszi keresztül a szervizelés, mint szolgáltatást.

“Tegyük két hajtóművessé a magyar és a régiós gazdaság gépét azzal, hogy az érdeklődő nőket és férfiakat egyaránt képessé teszünk arra, hogy közelebb kerüljenek az innovatív üzleti modellek és vállalkozások, a startupok világához!” – ezzel a gondolatébresztő felhívással indította Szabó Eszter, a
Nők/Üzlet/Angyalok Egyesület elnöke a 2018. június 4.-i nyolcadik Üzleti Angyalbefektető Tréninget.

A ma Magyarországon egyedülálló képzést, amelyet minden hónap első hétfőjén késő délután rendezünk meg hiánypótló céllal indítottuk el. Minden alkalommal lehetőséget adunk arra, hogy a résztvevők
nagy hazai vagy nemzetközi gyakorlattal rendelkező szakemberek hasznos, praktikus a startupok és angyalbefektetőik világára vonatkozó háttértudással gyarapodjanak, hogy igazi, hús-vér vállalkozókkal találkozzanak. Minden bemutatkozás után konstruktív értékelő beszélgetést folytatunk, amely az üzleti angyalbefeketető tudásának egyik fontos alapköve.

Tegnap három startuphoz és az angyalbefektetőik, mentoraik történetével foglalkoztunk: Kállai Cecília segítségével belekóstolhattunk a Frida projektbe, amely az Európában kb. 70 millió embert érintő ételallergiával küzdők számára kísérel meg megoldást nyújtani a biztonságos étterem választásában. A projekt jelenleg a K&H bank inkubációjában vesz részt miközben egyik mentora a Nestlé Magyarország HR vezetője. Ezután a Szerviz X ötletgazdája és fejlesztője, Szűcs József (szerviz7.hu) mutatkozott be kiválóan skálázható termékeivel. A sort Limbacher Tivadar zárta: a Ma este színház történetébe avatott be és az előző projektjeinek angyalbefektetői tapasztalatait osztotta meg. A legújabb, a kriptovaluták világába belépő észtországi ötletéről is beszélt.

Ismét egy inspiráló estét töltöttünk együtt, ahonnan mindenki elvitt két kulcsmondatot. Egyet Tivadartól: “Ha az ember nem vág bele azonnal a projektjébe teljes szívvel még akkor, amikor még szégyelli mások előtt, akkor nem lesz az ötletből semmi.” A másikat Hild Imrétől, aki a Nők/Üzlet/Angyalok Angyal Tréningjeinek szakmai hátterét adja: “A Szerviz X egy kiváló példa arra, amikor a vállalkozó a kezdetektől közel dolgozik, együtt él, együtt lélegzik a piaci célközönséggel, és folyamatosan törekszik arra, hogy még közelebb kerüljön hozzájuk, még inkább megértse őket. Ez egy startup sikerének az egyik legfontosabb záloga.”

A tréning segítségével zajló kollektív tanulási folyamat csak Nők/Üzlet/Angyalok tagoknak áll nyitva. A június 4-i alkalommal kinyitottuk a tréninget a partnereink számára. Ha érdekli Önt/Téged az
angyallá válás útja egyszer szívesen látjuk.

Ha élni kíván vele, jelzést a womenbusinessangels@gmail.com email címre kérünk, és szívesen látjuk egy alkalommal.

Limbacher Tivadar a Ma este színház történetébe avatott be és előző projektjeinek angyalbefektetői tapasztalatait osztotta meg. A legújabb, a kriptovaluták világába belépő észtországi ötletéről is beszélt.